Sintomas de que perderas o no tu empleo

En los tiempos de crisis financiera global que vivimos una de las mayores preocupaciones que todos tenemos es saber si habra otra reduccion de personal en el futuro inmediato, y si en esta tendremos la mala suerte de estar incluidos. Asi como dice la frase "nadie tiene la vida comprada" igual se puede afirmar que "nadie tiene el trabajo seguro", por lo que en busca de respuestas siempre hay alguien por ahi en la web que intentara proveer algun metodo "cientifico" para calcular las probabilidades de que uno pierda su empleo. Yo creo que esto es imposible, pero si creo que siempre hay algunos sintomas que pueden advertirnos de que pronto estaremos buscando nuevo empleo, y esto es lo que encontre en uno de los blogs de CIO, previa generalizacion... obviamente!

1. Tu empleador no esta logrando las metas del plan financiero de la empresa.
2. Tu salario esta en el tope superior de la escala de pagos en tu profesion o funcion.
3. Las posiciones o funciones en las que te desenvuelves estan siendo eliminadas o reestructuradas.
4. Trabajas en un proyecto que esta siendo cancelado o sientes que va a ser cancelado.
5. Generas muchos rumores y/o te quejas demasiado.
6. Tu labor es mundana o de naturaleza repetitiva y puede ser facilmente contratada a terceros.
7. Tu trabajo no esta enfocado en clientes directamente.
8. La funcion que realizas tiene suficientes empleados o incluso quizas demasiado personal.
9. No te llevas bien con el resto del personal en tu departamento.
10. Tu empleador puede reemplazarte por alguien que cueste menos con relativa facilidad.

De igual forma tambien existen algunos sintomas que pueden indicarnos que es poco probable que terminemos de "patitas en la calle", y son los siguientes:

1. Haz demostrado tu habilidad para adaptarte a nuevas estrategias.
2. Tienes buenas relaciones profesionales con diferentes personas a lo largo y ancho de la empresa.
3. Tu posicion esta en una matriz cruzada con diferentes lideres/gerentes/supervisores.
4. Tienes una buena relacion profesional con tu jefe, y tu jefe es altamente apreciado por las gerencias superiores.
5. Trabajas en multiples proyectos que son criticos para las condiciones actuales del negocio.
6. Tus habilidades estan al dia con las ultimas tecnologias, en demanda y alineadas con las necesidades actuales y futuras.
7. Tu empleador tendra problemas en encontrar alguien que cubra tu puesto con la misma o mejor capacidad y eficiencia.

Sintomaticamente.